人力资源部门绩效

根据现行的《广西电网有限责任公司工资支付管理办法》，员工月度年度业绩考核原则上月度B级考核系数可细分为B1、B2、B3等级系数，年度业绩考核等级系数须细分为3-5个（B1、B2、B3、B4、B5）等级系数。

发布于 2021-02-26 18:41:45

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Violet_Ice紫冰 2023-02-26

这家伙很懒，什么也没写！

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