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2022冲刺题库(判
职业道德是人们在从事职业活动的过程中形成的一种外在的.自律性的约束机制。( )
发布于 2021-03-03 02:54:06
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十有八.九?
2023-03-03
积极乐观才是生活最高级的乐感?
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y0000z
这家伙很懒,什么也没写!
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1
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中,共有过程和结果等七大类目, 其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是 战略、顾客和市场。
2
职业道德的作用包括协调职职能、促进职业发展、提高全社会的道德水平。( )
3
GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于领导 类目。
4
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其 中对其过程类条款的评价要素及递进关系是方法-展开-学习-整合
5
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是趋势-对比-水平-整合.
6
企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训,质量教育培训的首要内容是质量意识教育
7
“没有规矩,不成方圆”。标准是组织开展生产和经营活动的依据,其制定的对象通常是重复出现的事物.
8
组织的方针目标应通过层层分解,展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标,这种自上而下逐级展开,可运用以下树图.
9
良好的团体常模的功能。
10
平衡记分卡(BSC)是作为战略部署和绩效管理的有效工具,自20世纪末以来被各类组织广为应用,它从财务、顾客、内部业务流程以及学习与成长等四个领域(或维度),将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标。
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