人因管理

核电厂开展人因管理的主要目的是（）

发布于 2021-02-27 14:31:58

【多选题】
A 提高工作人员的安全表现
B 预防人因失误
C 减少人因事件，避免重大人因事故
D 提高机组安全可靠运行的水平

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010203 2023-02-27

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

必须横越列车、车列(组)时，严禁钻车。应先确认列车、车列（组）暂不移动，然后由车辆通过台或（）越过，越过时勿碰开钩销，上下车时要抓紧蹬稳并注意邻线有无机车车辆运行；经车辆通过台越过应从车梯上下车。

2

某日，一位新来的保洁人员在对常规岛厂房进行日常保洁作业时，超作业范围对机组高加联通阀驱动阀门进行了清洁，致使该阀门开度增大，继而导致机组另一高加联通阀关闭，造成机组B列高加水侧切除。假设上述事列中的时间点是在事件发生之前，我们应该从以下方面来审查任务以避免事件的发生。（）

3

严禁在机车车辆底下坐卧，以及钢轨上、道心里、轨枕头上（）或站立。

4

严禁扒乘机车、车辆，（），特殊情况除外。

5

试风作业应按照（）行走。安装、摘解试风仪，吊起列车尾部软管时，应确认车列暂不移动方可进行作业。作业时站在安全地点，并随时注意邻线机车、车辆动态及脚下有无障碍物。

6

作业人员漏发、错发、漏传、错传行车文电、数据、（）。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。

7

作业人员对需要进行试风作业的列车，未按规定进行（）。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。

8

行车作业人员对需要进行防护的作业未落实（）进行作业。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。

9

车务作业人员违章作业，错误办理（）进路。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。

10

在持续改进的人因管理模型中，以下可以作为识别潜在的组织缺陷或状况的方法和工具的有哪些？（）

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