党建2022

三类高技能人才的选拔由各（）自行组织。

发布于 2021-02-16 11:28:51

【单选题】
A 公司
B 二级单位
C 能源集团

关注者

0

被浏览

52

wzh1326 2023-02-16

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

苏苏

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1120

被采纳

1073

关注TA

发私信

相关问题

1

新录用毕业生必须安排到基层单位非机关岗位见习（）以上，不得直接到机关部室见习或借用。

2

《山东能源集团有限公司管理技术人员选拔任用纪实工作办法》中要求，讨论决定和任职环节，需重点收集的内容不包括（）。

3

山东能源集团首席技师每（）评选一批，管理期限为（）年。

4

山东能源集团首席技师管理期内每人每月享受技能津贴标准不高于（）。

5

高技能人才在管理期内获得新荣誉称号的，按（）原则享受津贴，不与原津贴重复享受。

6

高技能人才创新工作室团队成员原则上不少于（）。

7

获得“山东能源集团高技能人才创新工作室”称号的由所在单位一次性给予（）创新经费支持，用于工作室设备购置、项目研究和人才培养等。

8

各类高技能人才要积极承担“导师带徒”责任，每年带徒培养至少（）高级工。

9

按照（）的原则，一类高技能人才优先从二类高技能人才中选拔产生，二类高技能人才优先从三类高技能人才中选拔产生。

10

山东能源集团首席技师管理期内享受山东能源集团首席技师津贴，从入选的次月开始，由获评人员所在单位按月标准的（）随工资发放，剩余部分根据年度考核结果兑现。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服