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党建2022
按照( )的原则,一类高技能人才优先从二类高技能人才中选拔产生,二类高技能人才优先从三类高技能人才中选拔产生。
发布于 2021-02-16 11:28:57
【单选题】
A 层层筛选
B 逐级选拔
C 层层筛选、逐级选拔
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野百合也有春天
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
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VV8
把气愤的心境转化为柔和,把柔和的心境转化为爱,如此,这个世间将更加完美。
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相关问题
1
高技能人才在管理期内获得新荣誉称号的,按( )原则享受津贴,不与原津贴重复享受。
2
三类高技能人才的选拔由各( )自行组织。
3
高技能人才创新工作室团队成员原则上不少于( )。
4
获得“山东能源集团高技能人才创新工作室”称号的由所在单位一次性给予( )创新经费支持,用于工作室设备购置、项目研究和人才培养等。
5
各类高技能人才要积极承担“导师带徒”责任,每年带徒培养至少( )高级工。
6
山东能源集团首席技师管理期内享受山东能源集团首席技师津贴,从入选的次月开始,由获评人员所在单位按月标准的( )随工资发放,剩余部分根据年度考核结果兑现。
7
对命名的山东能源集团高技能人才创新工作室连续( )未取得权属企业级及以上创新成果的取消其称号。
8
高级工班毕业的人才报考专业技术人员职业资格时,其学历按照( )对待。
9
乾货原料一般水分含量极低。( )
10
《山东能源集团有限公司全员素质提升工程规划2021-2025》(山能发〔2021〕59 号)中的员工技术技能目标是,管理技术人员大学及以上学历人员比例提高到( );职工大专及以上学历人员所占比例提高到( )以上;高级工及以上技能工人总量所占比例提高到( )以上。
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