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2022.8值班员
符合法律、法规规定生育子女的,男员工给予30天护理假。护理假仅限在女方生产之日起30天内使用。
发布于 2021-02-18 04:26:55
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石头
2023-02-18
火箭烧煤油
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ynknzjx
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
其他职位的员工,职位变动调整后或未发生职位变动的,根据《职位变动执行职级、薪酬分位调整规则》相关规则调整执行职级。
2
根据职业生涯积分执行职级得到晋升的,薪酬分位就近就高套入上一职级固定薪酬的相应分位。
3
事假: 1、员工因私事并有正当理由,经领导同意后,可按本制度规定办理相关手续请事假。 2、归侨、侨眷员工因私出国和台胞、台属因私出境的,按省、市有关规定执行,并按本制度规定办理相关手续。 3、每天事假扣除月绩效工资的20%和岗位工资日薪,一个月内事假五天及以上扣除当月绩效工资。岗位工资日薪=岗位工资/月计薪天数。
4
发电车应配备( )。
5
员工对本级单位复核决定仍不服的,可在接到复核书面答复后10个工作日内,向上级纪检监察或人力资源部门提出申诉。
6
员工申诉材料不齐备,应在20个工作日内补正。过期不补正的视为不再申诉。
7
危险品是指( )和传染病病原体及qiangzhi弹药、管制器具等可能危及生命财产安全的器械、物品。
8
丧假: 1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡后,按本制度规定,办理相关手续,给予三天丧假; 2、员工的岳父母或公婆死亡后,按本制度规定,办理相关手续,给予二天丧假。
9
346.单位结算卡无卡取现功能特色不包括()
10
人事档案工作人员和与其档案管理同在一个单位且有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员的档案,由人事档案工作人员所在单位组织人事部门另行指定专人管理。
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