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员工对本级单位复核决定仍不服的,可在接到复核书面答复后10个工作日内,向上级纪检监察或人力资源部门提出申诉。
发布于 2021-02-18 04:26:55
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Jamesjin
2023-02-18
这家伙很懒,什么也没写!
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Violet_Ice紫冰
这家伙很懒,什么也没写!
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请假手续: 1、员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的,应按本制度规定,办理请假或补(调)休手续。不办任何手续,又未经批准同意,而不到岗工作的,应视为旷工。 2、员工请假或补(调)休的,应提前一天根据假期类别,办理相关手续,经批准后方可离岗。因特殊原因(指意外情况,员工本人无法掌握和控制的)或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续。 3、员工请假或补(调)休期满,如需续假的,应在原假期或补(调)休期满前一天申请续假,并办理相关手续。如遇“特殊原因”或急病的,应按同样方法办理相关手续。
2
其他职位的员工,职位变动调整后或未发生职位变动的,根据《职位变动执行职级、薪酬分位调整规则》相关规则调整执行职级。
3
根据职业生涯积分执行职级得到晋升的,薪酬分位就近就高套入上一职级固定薪酬的相应分位。
4
事假: 1、员工因私事并有正当理由,经领导同意后,可按本制度规定办理相关手续请事假。 2、归侨、侨眷员工因私出国和台胞、台属因私出境的,按省、市有关规定执行,并按本制度规定办理相关手续。 3、每天事假扣除月绩效工资的20%和岗位工资日薪,一个月内事假五天及以上扣除当月绩效工资。岗位工资日薪=岗位工资/月计薪天数。
5
发电车应配备( )。
6
符合法律、法规规定生育子女的,男员工给予30天护理假。护理假仅限在女方生产之日起30天内使用。
7
员工申诉材料不齐备,应在20个工作日内补正。过期不补正的视为不再申诉。
8
危险品是指( )和传染病病原体及qiangzhi弹药、管制器具等可能危及生命财产安全的器械、物品。
9
丧假: 1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡后,按本制度规定,办理相关手续,给予三天丧假; 2、员工的岳父母或公婆死亡后,按本制度规定,办理相关手续,给予二天丧假。
10
346.单位结算卡无卡取现功能特色不包括()
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