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• 青云 2021-04-25

九宫格维度横轴的评估方式为（）

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• mylove 2021-04-25

蒙牛集团人才盘点频率为

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• 粉红兔子 2021-04-25

love+考评维度有领导力、价值观、业绩与什么？

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• kid 2021-04-25

学习敏锐度判定为高是几个子项为高？

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• 153****1698 2021-04-25

学习敏锐度判定为低是几个子项为高？

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• 舅姥爷 2021-04-25

学习敏锐度判定为中是几个子项为高？

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• 阿邦 2021-04-25

5格员工为？

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• 喃哥 2021-04-25

7格员工为？

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• 阿邦 2021-04-25

1格员工为？

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• 867220 2021-04-25

3格员工为？

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

4格员工为？

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• 87756655 2021-04-25

2格员工为？

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• qingyun 2021-04-25

在直接上级评价下属的时候，经常出现的问题，以下说法错误的是

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• leidengsen 2021-04-25

进入高潜人才的门槛条件是什么？

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• matahu 2021-04-25

一名员工的学习敏锐度测评结果中有3项维度“高”，若不考虑校准因素，则他在九宫格中潜力的等级最有可能是：

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• hytzyj 2021-04-25

继任者现历练的能力、经验基本达到位要求，可以随时承担目标岗位的职责任务，则该继任者继任准备度为

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• zzq_123456 2021-04-25

“始终保持卓越的绩效水平，在一个或多个领域表现尤其出色，如业务、不同地域、部门或专业技能。能适应新的环境并学习新知识，可以在多个专业领域或综合管理方面有所晋升。”以上描述属于九宫格中的：

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• y0000z 2021-04-25

人才九宫格中，潜力评价的指标是：

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• tzy789 2021-04-25

在进行人才九宫格校准时，如果要在“5格中坚力量”和“8格绩效之星”之间做出选择，当该员工的绩效能持续超越预期，能够很好地适应并承担模糊性更高的复杂的角色，那么他/她属于：

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• 555844hhh 2021-04-25

在进行人才九宫格校准时，如果要在“9格超级明星”和“8格绩效之星”、“6格潜力之星”之间做出选择，当该员工能承担非常复杂的角色，而且在面对新的、不确定的情境下更能取得预期的成功与成就，那么他/她属于：

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