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• 小鱼儿 2021-04-25

外部招聘中，什么人群需做背景调查

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• 77565001 2021-04-25

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。

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• 护士衫下 2021-04-25

蒙牛集团组织层次分为（）（）（）（）（）

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• 24678 2021-04-25

生产职能分为（）个职位族

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• 风铃? 2021-04-25

当破格推荐对象选择职级晋升时，由所辖人力资源部门直接上级推荐资质审核晋升评估退出否是不晋升通过晋升不通过内部招聘流程职级晋升申请空岗竞聘①②11组织评估。由破格推荐对象所在部门负责人、所属人力资源管理人员等组成评委会（至少3人，总人数为奇数），（）列席，对破格推荐对象进行现场面试评估或现场述能和答辩。

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• Yohann 2021-04-25

岗位价值评估基本原则

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• 89887603 2021-04-25

集团内存在兼岗的员工其标准岗级应按主岗岗级评长期兼岗（超过1年）并且未来一段时间内仍然存在兼岗（13年），建议机构（）。

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• 794603837 2021-04-25

常温生产管理中心属于（）部门

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• zwk906156808 2021-04-25

《非管理者选拔与晋升》需遵循以能定级原则、组织需要原则、总量与结构管控原则

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• 许多的小兵器 2021-04-25

才有权操作岗位价值评估

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• hytzyj 2021-04-25

（）是指在同一职位族内，由相同或相似工作岗位组成 的集合，如：会计岗、品牌岗。职位仅

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• 粉红兔子 2021-04-25

（），指在岗位的基础之上，与个人职级所对应的个人职务进行匹配的个人岗位名称

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• hyz860210 2021-04-25

（）是指对部门中的人员总额、人员结构、职位配置等方面的管理。公司的整体人员编制应该与公司战略

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• 86578981 2021-04-25

（）是组织内为完成一项任务而赋予员工的责任和权力，他是组成企业组织结构的最小单位

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• 1509886229 2021-04-25

检查处分，轻微工作失误的给予约谈；如相关错误造成严重影响的，可酌情给予（）甚至二级警告，同时经办人上级主管承担连带管理责；

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• 苏苏 2021-04-25

参与管理者选拔人员，必须严格遵守相关纪律，不得透露、散布考评、选拔与任用、培养与发展等各个环节中要求（）的内容；

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• 叫地主 2021-04-25

离职审计的岗位：（）一般涉及有重大资金往来的、参与重大决策以及工作中含有重要保密信息的岗位

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• hesheng 2021-04-25

管理者离职后，根据其与集团或集团所属相关单位签订的（），由其上级领导向 所属人力资源部门提出是否启动竞业限制条约的需求

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• 万戈木木 2021-04-25

如达到法定退休年龄的，办理退休手续，不再另行安置其他岗位。符合国家法律规定的即使达到退休年龄仍继续签订劳动合同情形的，按国家（）规定办理。

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• xuexi 2021-04-25

降级流程审批生效后，由（）部门按照人力资源共享规范要求在人力系统内进行降级操作，相应薪酬福利待遇按照《薪酬管理制度》、《员工福利管理制度》等调整。

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