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• zhy158 2021-04-25

因廉洁或腐败等纪检监察部门核查出的问题需降级，自纪检监察部门核查结果出具后()生效。

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• 一只蝲蝲蛄 2021-04-25

降级操作流程由所辖人力资源部门根据岗位权责矩阵，经OA发起()审批

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• matahu 2021-04-25

因绩效不达标需降级，自绩效合同得分结果发布后（）内启动降级。

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• 海绵宝宝 2021-04-25

由于绩效不达标，经业务部门及人力资源部门综合决议报上级部门审核备案，可以对管理者进行（）处理；

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• 1234 2021-04-25

经纪检监察部门核查明确出现管理者廉洁问题或腐败问题，经业务部门与人力部门（）进行降级。

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• 1111 2021-04-25

薪酬与激励参照、（）《蒙牛集团激励管理方案》、《薪酬管理制度》、《员工福利管理制度》等制度执行。

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• 130****6663 2021-04-25

考评合格，由所辖人力资源部门申报审批同意通过考核，则保持新任命（）、个人职级及相应的薪酬福利待遇；

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• 隔壁老樊 2021-04-25

新晋岗位直接上级为主要考核人，考核结果分为：()、不合格

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• guml 2021-04-25

员工轮岗或岗位角色发生变化的晋升，新任岗位考核期设置为（）个月，具体由新岗位直接上级和HRBP共同确定

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• 哆啦A梦 2021-04-25

员工轮岗或岗位角色发生变化的晋升，新任岗位考核期设置为2个月，具体由新岗位直接上级和（）共同确定

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• MEISHAONV 2021-04-25

人力资源共享服务中心（已共享）或主管人力资源部门（未共享）负责办理入职手续，建立及更新（）档案。

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• Goboo 2021-04-25

管理者到任后，按照集体讨论决策确定的岗位名称、（）和薪酬福利待遇执行。

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• 99429899 2021-04-25

若拟任人选任前公示无异议，在公示结束后第1个工作日内采用（）内网面向全员发布人事任命

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• Ie1314 2021-04-25

管理者若拟任人选任前公示无异议，在公示结束后第（）工作日内采用OA内网面向全员发布人事任命

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• 卡姿兰小眼睛 2021-04-25

管理者人事任命通告具体生效日期根据()交接期相关规定执行。

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• Royston Yuen 2021-04-25

管理者确定录用人选,确定()及岗位名称；

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• xiaofu001 2021-04-25

晋升至二层级岗位人员，进入()行列，如二层级人员进入蒙牛集团核心管理层任免，须事先由蒙牛集团党委会前置讨论。

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• ToopBook 2021-04-25

管理者确定录用人选，具备（）认证且在年内有授课经历；

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• 白衣素袖 2021-04-25

有（）汇报关系的岗位空缺选拔，需虚线上级审核确认后，再报实线上级审批决策；

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• 何小帅 2021-04-25

由破格推荐对象上级、所属人力资源管理人员等组成评委会（至少()人，总人数为奇数），直接上级列席，对破格推荐对象进行现场面试评估或现场述能和答辩。

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