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• Yohann 2021-04-25

职级晋升通过时，参照其事迹对组织的贡献程度，一事一议，可晋升1级，或破格晋升（）级。

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• 7qutui 2021-04-25

未实行双通道、现个人职级为六层级及以下、现个人职级满5年及以上的专业序列人员，晋升（）级

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• xiaodiao6664 2021-04-25

非管理者选拔，破格晋升，最多晋升几级

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• 信仰。 2021-04-25

因绩效不达标需降级，自绩效结果发布后（）内启动降级。

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• 白衣素袖 2021-04-25

因廉洁或腐败等纪检监察部门核查出的问题需降级，自纪检监察部门核查结果出具后多久生效

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• 姚建龙 2021-04-25

调整至五层级及以上且岗位发生变化的非管理者需设置考核期，时长一般为3到6个月，具体由（）和HRBP共同确定。

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• 77650023 2021-04-25

新晋非管理者需在任用后开始工作交接，交接期最多不超过（）个工作日

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• 达达 2021-04-25

新晋非管理者需在任用后开始工作交接，如果因原单位业务需要，最长不超过（）工作日

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• 老坛脚踩牛肉面 2021-04-25

破格选拔评委人数为（）人

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• 十有八.九? 2021-04-25

专业岗位的晋升原则为（）

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• 555844hhh 2021-04-25

以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是（）

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• 风铃? 2021-04-25

专业岗位的命名规则以（）+称谓后缀的规则来命名

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• Ie1314 2021-04-25

（）是蒙牛人才供应体系的根基

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• black97 2021-04-25

专业职级晋升以（）来定职级评定方式

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• Topophilia 2021-04-25

工作交接期一般最多不超过多少个工作日

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• 1234 2021-04-25

关于推荐轮岗描述的是

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• hymnsoul3 2021-04-25

参与非管理者面试评委数量至少为

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• lzq 2021-04-25

关于考核期描述错误的是

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• 蓝色多瑙河 2021-04-25

针对原蒙牛员工录用，以下描述正确的是

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• zt860821 2021-04-25

针对原蒙牛员工录用，以下描述错误的是

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