1 解决

140 浏览

• hxc 2021-04-25

管理者个人职级原则上不应（）管理岗的岗位职级，在进行管理岗位人岗匹配时，需充分考虑员工能力，按集团晋升规则逐级匹配。

人力资源考试

1 解决

100 浏览

• y123456 2021-04-25

（）是指在工作分析的基础上，采取一定方法对岗位在组织中的知识技能要求、影响范围、工作强度、难度、岗位工作条件等特性进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位管理体系过程的一种管理活动。

人力资源考试

1 解决

175 浏览

• hesheng 2021-04-25

管理岗位与管理者的关系为：（）。

人力资源考试

1 解决

154 浏览

• cup 2021-04-25

蒙牛集团岗位职级共分为()级,从八层级B到一层级岗位价值逐级上升。

人力资源考试

1 解决

165 浏览

• 色即是空 2021-04-25

蒙牛集团岗位职级从八层级B一直到一层级岗位职级逐级上升，期间一共分为（）级。

人力资源考试

1 解决

65 浏览

• 步云☁️ 2021-04-25

组织架构调整中大区包括大区-1部门设立、拆分、合并、更名、撤销,需事业部中心负责人（）。

人力资源考试

1 解决

115 浏览

• 护士衫下 2021-04-25

干部轮岗类型主要分为（）、因需轮岗和人才发展轮岗。

人力资源考试

1 解决

90 浏览

• 5232557 2021-04-25

干部轮岗类型主要分为定期轮岗、因需轮岗和（）。

人力资源考试

1 解决

148 浏览

• Tate 2021-04-25

干部轮岗类型主要分为定期轮岗、（）和人才发展轮岗。

人力资源考试

1 解决

126 浏览

• 安娜尔 2021-04-25

具有（）将作为干部进入公司高潜人才库的前提条件之一。同时，公司将优先选拔具有轮岗经历的干部作为关键岗位的继任者。

人力资源考试

1 解决

142 浏览

• 77650023 2021-04-25

对于在公司运营过程中处于关键环节且任职岗位性质特殊的干部(如资金、审计、监察、采购、工程等岗位)在同一岗位连续工作时间达到轮岗期间需进行定期轮岗，原则上（）一轮岗。

人力资源考试

1 解决

87 浏览

• ArchKnight 2021-04-25

职位族是指具有相同工作性质及相似能力要求的一类职位的通称。蒙牛在（）个职能的基础上，共划分为（）个职位族。

人力资源考试

1 解决

101 浏览

• 安娜尔 2021-04-25

职位族是指具有相同工作性质及相似能力要求的一类职位的通称。蒙牛在（）个职能的基础上，共划分为72个职位族。

人力资源考试

1 解决

91 浏览

• zwk906156808 2021-04-25

职位族是指具有相同工作性质及相似能力要求的一类职位的通称。蒙牛在19个职能的基础上，共划分为（）个职位族。

人力资源考试

1 解决

98 浏览

• MEISHAONV 2021-04-25

灵活配置原则：短期的工作需求尽量避免（），通过灵活用工等方式，机动配置资源，并落实退出机制。

人力资源考试

1 解决

147 浏览

• 你的小公举 2021-04-25

编制管理是指对部门中的人员总额、人员结构、（）等方面的管理。

人力资源考试

1 解决

143 浏览

• 苏苏 2021-04-25

（）短期的工作需求尽量避免编制增加，通过灵活用工等方式，机动配置资源，并落实退出机制。

人力资源考试

1 解决

162 浏览

• RENO 2021-04-25

编制管理是指对部门中的人员总额、（）、职位配置等方面的管理。

人力资源考试

1 解决

126 浏览

• 主编 2021-04-25

（）是指对部门中的人员总额、人员结构、职位配置等方面的管理。

人力资源考试

1 解决

107 浏览

• 1509886229 2021-04-25

编制管理是指对部门中的（）、人员结构、职位配置等方面的管理。

人力资源考试