1 解决

80 浏览

• jim19970316 2021-04-25

依据企业规定员工休假时按照（）、轮/调休假、淡季假顺序进行申请，遇特殊情况可进行调整。带

人力资源考试

1 解决

174 浏览

• 路人甲 2021-04-25

()负责内推渠道的归口管理

人力资源考试

1 解决

137 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

两地分居团圆假，不在一地生活且不能调到一起的,可给予1年4次，每次5天（不包括路途时间），也可全年一次性享受（）的团圆假，并按标准范围内实际报销往返路费。

人力资源考试

1 解决

69 浏览

• 娇娇嗯啊 2021-04-25

工伤认定申请表应当包括事故发生的（）、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。未尽事宜依照《工伤保险条例》执行。

人力资源考试

1 解决

147 浏览

• qutui 2021-04-25

已婚员工（不包括销售人员）符合探亲条件的员工，可享受每年一次（）的探亲假

人力资源考试

1 解决

114 浏览

• matahu 2021-04-25

（）和不定时工时统称特殊工时，独立法人下的特殊工时申请由所辖人力资源部门负责申报，各单位不得随意申报特殊工时。

人力资源考试

1 解决

103 浏览

• hxc 2021-04-25

标准工时制是指执行正常工作时间的员工，即工作时间为上午9:00—12:00，下午13:30—17:00，每周工作时间不超过（）

人力资源考试

1 解决

98 浏览

• zzq_123456 2021-04-25

迟到、早退或擅离职守超过（）视为旷工

人力资源考试

1 解决

82 浏览

• Tan2012 2021-04-25

年满（）的老人，且持有独生子女相关证明（《独生子女光荣证》优先），其子女在其生病住院期间可以享受护理假期，具体执行当地政策要求

人力资源考试

1 解决

187 浏览

• chongchong 2021-04-25

六一儿童节当天，签订劳动合同的职工，且孩子小于（）的，可以享受半天带薪假，该假期仅为当日有效，如果员工当日由于自身或工作原因不能享受，则视为自愿放弃。

人力资源考试

1 解决

91 浏览

• liuliu 2021-04-25

哺乳期的女员工可在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。

人力资源考试

1 解决

176 浏览

• 印象 2021-04-25

爱宝假：男员工的妻子生育二胎可额外享受（）带薪假期，可在出生证明日期之日起一年之内提交申请。

人力资源考试

1 解决

78 浏览

• 卡姿兰小眼睛 2021-04-25

正常生育的，产假执行（），额外增加的产假假期则执行当地政策

人力资源考试

1 解决

178 浏览

• 喵星人fight！ 2021-04-25

怀孕不满16周（含）流产时，应当根据符合当地社保要求的医院出具的诊断意见，给予（）产假

人力资源考试

1 解决

114 浏览

• tousu 2021-04-25

妊娠16周以上流产的，给予（）产假

人力资源考试

1 解决

120 浏览

• 蓝色多瑙河 2021-04-25

员工非直系亲属死亡（非直系亲属是指子女配偶、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔、伯、姨、姑、舅）给予丧假（），外地员工路途所用时间除外。

人力资源考试

1 解决

204 浏览

• 杨子 2021-04-25

员工子女结婚的给予（）假期

人力资源考试

1 解决

141 浏览

• 十有八.九? 2021-04-25

员工直系亲属死亡（直系亲属是指配偶、父母、公婆/岳父母、子女）给予丧假（），外地员工路途所用时间除外

人力资源考试

1 解决

107 浏览

• 万戈木木 2021-04-25

病假证明如无建议休息天数公司可给予（）工作日以内的病假休息、调养。

人力资源考试

1 解决

132 浏览

• Ie1314 2021-04-25

因私事需在工作日内办理的可请无薪事假，一个自然年度累计事假不超过15天，超出部分时间公司可不予批准。

人力资源考试