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• MEISHAONV 2021-04-25

当发现过站旅客与未经安全检查的其他人员接触时 ，应通知机场当局对相关人员再次进行安全检查 。如过站和转机旅客误出隔离区 ，或已过安检人员与未经安检人员、物品接触，应重新安排安全检查后方可登机 。这种说法是否正确 。

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• MEISHAONV 2021-04-25

安全质量核心人员的质量、安全环保绩效总占比、管理对象、管理方式由集团()进行设计

人力考试

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• MEISHAONV 2021-04-25

备用油量总是比航程油量多 。

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• MEISHAONV 2021-04-25

人力资源共享服务中心（已共享）或主管人力资源部门（未共享）负责办理入职手续，建立及更新（）档案。

人力考试

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• MEISHAONV 2021-04-25

（）包含：战略引领、责权清晰、敏捷高效、管理精简、成本可控。

人力考试

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• MEISHAONV 2021-04-25

2021年员工员工有效性调研共计涉及多少道题？

人力考试

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• MEISHAONV 2021-04-25

民用航空器机组由 （ ）和其他空勤人员组成 。（）应当由具有独立驾驶该型号民用航空器的技术和经验 的驾驶员担任。

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• MEISHAONV 2021-04-25

灵活配置原则：短期的工作需求尽量避免（），通过灵活用工等方式，机动配置资源，并落实退出机制。

人力考试

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• MEISHAONV 2021-04-25

为了使飞机在航线上保持规定的高度 ，必须按照 ???????????来拨定气压式高度表 。

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• MEISHAONV 2021-04-25

航空器进入着陆，应当经空中交通管制员或者飞行指挥员许可；不具备着陆条件的 ，不得勉强着陆。

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• MEISHAONV 2021-04-25

一旦识别出现失速警告或相关指示 ，无论是初始抖震或抖杆，都应该?????????????。

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• MEISHAONV 2021-04-25

实习生每日工作时间不得超过（），若公司由于工作需要，经与实习生协商后可以延长 实习时间，一般每日不得超1小时

人力考试

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• MEISHAONV 2021-04-25

职级晋升过程中，各部门/大区/工厂在符合条件的情况下可优先考虑个人职级低于岗位标准职级人员（如：当前个人职级非七层级的行政岗位、班长岗位）、青年人才。

人力考试

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• MEISHAONV 2021-04-25

如果机翼防冰系统可以正常工作 ，可以不进行地面除冰/防冰和检查程序。这种说法：

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• MEISHAONV 2021-04-25

七层级及以下人员解除劳动关系，由所在部门负责人审核，所辖人力资源部门审批

人力考试

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• MEISHAONV 2021-04-25

下面哪项不是刹车系统的一部分 ？

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• MEISHAONV 2021-04-25

Procedures shall be prepared in reference number sequence within each Chapter with proper major and minor subject heads,without the necessity of each procedure starting at the top of a new page

B库试题943-1003

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• MEISHAONV 2021-04-25

关于液压系统压力描述正确的是 ？

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• MEISHAONV 2021-04-25

在空中，FL300以下，一号主油箱的两个燃油泵低压灯亮，一号发动机会怎么样 ？

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• MEISHAONV 2021-04-25

94.???? 在后评估结果管理建立( )，对评估不合格或出现重大安全事故、质量事故的单位，各公司要进行追责。

公共题23年-少判断