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员工转岗培训:须按()任职要求和岗位职责说明书进行培训。
发布于 2021-04-14 20:43:14
【单选题】
A 原岗位
B 新岗位
C 原岗位和新岗位结合
D 相关岗位
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MrCheng
2021-04-14
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
新员工包括()、定向委培生、复退等。
2
培训时间:社招大学生不低于()个月,复退等其他人员结合实际确定。
3
各单位要指定()名培训责任人对培训实施情况进行监督检查,并对培训效果进行抽查验证。
4
各二级集团相关职能部门,每()对所属单位的培训情况进行监督检查,每季度进行一次综合评价。
5
培训处通过督导检查、技能鉴定等方式验证培训效果,每()对各二级集团和实体单位的培训工作进行评价。
6
员工职业资格培训:各单位结合员工岗位所对应的工种,实施(),并按要求参加集团组织的职业技能鉴定。
7
各单位要指定()对培训实施情况进行监督检查,并对培训效果进行抽查验证。
8
员工职业生涯管理办法中规定()负责行政管理职务序列和专业技术职务序列的考评管理
9
三种职务序列晋升通道可以相互转换;专业管理职务与技术工人晋升后所对应级别,最高不超过其直接领导的()。
10
()适用于基层操作岗位,作为操作人员晋升通道,包括企业、装置生产操作岗位
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