机组成员休息期内，公司任何部门不得为该员安排任何工作和给予任何干扰；为了完成指派的飞行任务作为乘员乘坐交通工具往来于适宜的住宿场所和值勤地点的时间是否可以计入休息期；

发布于 2021-04-25 20:54:20

【单选题】
A 是
B 否

关注者

0

被浏览

91

至尊黄铜 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

野百合也有春天

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

824

被采纳

823

关注TA

发私信

相关问题

1

绩效指标占比最高是()%

2

绩效指标数量设置原则中，不允许出现（???）

3

遵守机组人员飞行时间限制、飞行值勤期限制是《》的明确要求。

4

绩效指标是评价员工绩效表现的手段和方法，通过赋予业绩表现指标不同()，加强绩效管理的导向性

5

绩效指标权重最少应不少于()%

6

绩效指标权重设置原则：单个指标权重最高不得高于()%

7

绩效指标目标设置可结合上级职位相关指标所设定的目标值，是为了保证下级职位对上级职位目标值()

8

机组人员的职责和权利，错误的是

9

绩效人员在兑现过程激励时需关注激励的()，无效激励不予兑现，且及时通知到通报起草人进行作废（用相反金额通报抵消）

10

绩效评价工具主要以()为主，其他工具为辅原则实施

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服