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对于非扩编机组的运行 ,公司不得为飞行机组成员安排、飞行机 成员也不得接收超出手册规定限制的飞行值勤期 ;航 段限制数是否包括因备降所产生的航段 。
发布于 2021-04-25 20:54:24
【单选题】
A 不包括
B 包括
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ToopBook
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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1
如果在飞机起飞后发生超出飞行时间限制的意外情 况,为将飞机安全降落在下一个目的地机场或备降机场,飞行机组成员的飞行时间可以超出法规规定的最大飞行时间限制,以及累积飞行时间限制 。
2
绩效合同中岗位核心业务指标权重需≥()
3
配备3名驾驶员的扩编飞行机组执行任务时 ,总飞行时间 小时
4
绩效管理制度修订的形式为()
5
绩效管理体系是一个()的体系
6
对于扩编机组的运行 ,在着陆阶段执行操纵飞机任务的飞行机组成员,应在飞行值勤期的后半段获得至少连续 小时的休息时间。对于航段时间不足 小时的应保证执行操纵飞机任务的飞行机组成员在着陆 前得到足够的休息 。
7
起飞后发生意外运行情况下飞行值勤期的延长 :公司和机长可以将手册中允许的最大飞行值勤期延长至 可以将飞机安全地降落在
8
绩效管理价值驱动原则:强化激励有效性,实现()与员工价值对等,更关注组织业绩与员工业绩达成
9
公司不得为飞行机组成员安排 、飞行机组成员也不得接受超出以下规定限制的飞行时间 : 任一日历月 小时的飞行时间
10
绩效管理导向性原则是以集团()为导向,集团战略层层分解落地,凸显集团战略发展要求和阶段性工作重点
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