人力考试

绩效管理价值驱动原则：强化激励有效性，实现()与员工价值对等，更关注组织业绩与员工业绩达成

发布于 2021-04-25 20:54:27

【单选题】
A 组织价值
B 组织业绩
C 员工业绩
D 社会价值

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Topophilia 2023-04-25

天生傲骨，怎能服输。

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ZJDZHZ

这家伙很懒，什么也没写！

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绩效管理制度修订的形式为()

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6

公司不得为飞行机组成员安排、飞行机组成员也不得接受超出以下规定限制的飞行时间：任一日历月小时的飞行时间

7

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8

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9

公司不得为飞行机组成员安排、飞行机组成员也不的接受超出以下规定限制的飞行值勤期：任一日历月小时的飞行值勤。

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