新上岗

2016年X月X日08:50左右，列检班员工A由于担心上班迟到，行走比较匆忙，在大门门岗处撞到重全检机械班员工B，撞到B后A并未及时道歉，而是继续赶往办公室。B被撞后质问A为什么未道歉，两人发生口角，由于双方言语不善，进而发生相互推搡行为。在当事双方并未动手的前提下，机械班员工C担心班组员工B吃亏，在A背后打了两拳，分别击中A头部与背部。A眼镜当场被打飞摔碎，脸部有血痕，头部发晕。打人后C与B离开，A被人搀扶回办公室。事后A及时到医院进行检查，检查结果无大碍。后到眼镜行重新购买眼镜，花费约700元。事件处理结果正确的有

发布于 2021-04-18 20:20:19

【多选题】
A 对员工C考核500元，同时赔偿A700元眼镜损失，如A在因此次被打后有任何后遗症，C承担全部责任.取消C六个月评先资格，在员工绩效考核与综合能力考评当中做出相应扣分处理，并限期在三天之内写出深刻检查交车间备案
B 对员工A、B考核100元，取消当月评先资格的处理。对BC的工班长予以全车间通报批评的处理
C 下岗学习1年，需重新考取上岗从业资格证
D 通知相关人员家人到车间一起接受调查处理，善后。

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全村的希望 2023-04-18

人永远在追求快乐，永远在逃避痛苦。

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ahahsh

这家伙很懒，什么也没写！

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某车间列检班夜列检时发现L33线股道地沟内有两块闸片。后经调查发现为厂家进入现场对车闸片更换作业时，未安装好掉落所致. 事故原因:更换制动闸片作业未办理相关进场作业令，未签署安全施工协议，在未办理作业令登记的情况下，值班员便直接给厂家发放了001、005、015号运用库出入证和10个检修库出入证，在得知均衡修工班任务紧无人配合情况下，因工作疏忽，未再安排其他人员配合厂家人员作业，值班员未核实作业相关记录，导致厂家填写作业记录中确认人一栏为空白的情况未被发现，均衡修工班未参与配合厂家对车辆制动闸片更换作业。本次事故暴露出外单位施工作业管理卡控问题有

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某车间列检班夜列检时发现L33线股道地沟内有两块闸片。后经调查发现为厂家进入现场对车闸片更换作业时，未安装好掉落所致. 事故原因:更换制动闸片作业未办理相关进场作业令，未签署安全施工协议，在未办理作业令登记的情况下，值班员便直接给厂家发放了001、005、015号运用库出入证和10个检修库出入证，在得知均衡修工班任务紧无人配合情况下，因工作疏忽，未再安排其他人员配合厂家人员作业，值班员未核实作业相关记录，导致厂家填写作业记录中确认人一栏为空白的情况未被发现，均衡修工班未参与配合厂家对车辆制动闸片更换作业。外单位作业需要哪些手续（

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2016年X月X日08:50左右，列检班员工A由于担心上班迟到，行走比较匆忙，在大门门岗处撞到重全检机械班员工B，撞到B后A并未及时道歉，而是继续赶往办公室。B被撞后质问A为什么未道歉，两人发生口角，由于双方言语不善，进而发生相互推搡行为。在当事双方并未动手的前提下，机械班员工C担心班组员工B吃亏，在A背后打了两拳，分别击中A头部与背部。A眼镜当场被打飞摔碎，脸部有血痕，头部发晕。打人后C与B离开，A被人搀扶回办公室。事后A及时到医院进行检查，检查结果无大碍。后到眼镜行重新购买眼镜，花费约700元。对该事件进行调查分析并得出结论正确的有

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2016年X月X日08:50左右，列检班员工A由于担心上班迟到，行走比较匆忙，在大门门岗处撞到重全检机械班员工B，撞到B后A并未及时道歉，而是继续赶往办公室。B被撞后质问A为什么未道歉，两人发生口角，由于双方言语不善，进而发生相互推搡行为。在当事双方并未动手的前提下，机械班员工C担心班组员工B吃亏，在A背后打了两拳，分别击中A头部与背部。A眼镜当场被打飞摔碎，脸部有血痕，头部发晕。打人后C与B离开，A被人搀扶回办公室。事后A及时到医院进行检查，检查结果无大碍。后到眼镜行重新购买眼镜，花费约700元。整改和预防措施正确的有

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2016年X月X日08:45，员工王某驾驶白色汽车，驶入车库时与停在车库内路边的汽车发生擦挂。发生擦挂后，王某未进行任何处置措施，随即驾车停进了车库。当外单位人员李某用车时发现车门处有严重擦挂后，在现场巡视后初步认定肇事车为白色汽车。李某随即电话联系交巡警通知肇事车主王正到现场来进行处置协商。王某到场后自认为彼此应该各付一半的责任，李某对此极其不满。李某及其妻子和王某在语言上发生了激烈的冲突，随后李某和妻子对王某进行追打。在追打过程中李某用车载灭火器敲击王某头部，李某妻子用手抓伤王某颈部造成软组织挫伤。在被追打的过程中王某一直处于理智状态，试图躲避未动手还击（在调解意见书上李某承认动手打了王某）。王某被追打后电话通知110和班组成员胡某。经过调查分析，存在问题

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2016年X月X日08:45，员工王某驾驶白色汽车，驶入车库时与停在车库内路边的汽车发生擦挂。发生擦挂后，王某未进行任何处置措施，随即驾车停进了车库。当外单位人员李某用车时发现车门处有严重擦挂后，在现场巡视后初步认定肇事车为白色汽车。李某随即电话联系交巡警通知肇事车主王正到现场来进行处置协商。王某到场后自认为彼此应该各付一半的责任，李某对此极其不满。李某及其妻子和王某在语言上发生了激烈的冲突，随后李某和妻子对王某进行追打。在追打过程中李某用车载灭火器敲击王某头部，李某妻子用手抓伤王某颈部造成软组织挫伤。在被追打的过程中王某一直处于理智状态，试图躲避未动手还击（在调解意见书上李某承认动手打了王某）。王某被追打后电话通知110和班组成员胡某。符合整改和预防措施结果的有

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2016年X月X日08:45，员工王某驾驶白色汽车，驶入车库时与停在车库内路边的汽车发生擦挂。发生擦挂后，王某未进行任何处置措施，随即驾车停进了车库。当外单位人员李某用车时发现车门处有严重擦挂后，在现场巡视后初步认定肇事车为白色汽车。李某随即电话联系交巡警通知肇事车主王正到现场来进行处置协商。王某到场后自认为彼此应该各付一半的责任，李某对此极其不满。李某及其妻子和王某在语言上发生了激烈的冲突，随后李某和妻子对王某进行追打。在追打过程中李某用车载灭火器敲击王某头部，李某妻子用手抓伤王某颈部造成软组织挫伤。在被追打的过程中王某一直处于理智状态，试图躲避未动手还击（在调解意见书上李某承认动手打了王某）。王某被追打后电话通知110和班组成员胡某。事件处理结果正确的有

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201X年3月19日17时53分，车间值班室接到正线轮乘室报6XX车TC1和MP1车贯通道侧护板有间隙。随后列检A班安排人员上线处理，发现TC1和MP1车贯通道侧护板发生位移，待列车到达终点后，将其装上恢复。201X年3月20日，车间组织相关人员，召开了本次事件分析会。分析造成本次事件的原因如下：1、列检D班彭某在检修过程中未按照《列检规程》标准化检修，在列检过程中，没有仔细检查贯通道侧护板是否安装到位，是否有错位现象，存在漏检漏修。2、列检D班明某未严格执行“三检一验”标准化检修，复检过程中存在漏检漏修。3、列检D班班长谭某未认真落实“三检一验”标准化检修作业的管理，重点部位检修质量卡控不到位。在明知6XX车为新上线车辆的情况下，没有要求班组检修人员加强该车的检查力度。"属于检修规程贯通道、端墙的有

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201X年3月19日17时53分，车间值班室接到正线轮乘室报6XX车TC1和MP1车贯通道侧护板有间隙。随后列检A班安排人员上线处理，发现TC1和MP1车贯通道侧护板发生位移，待列车到达终点后，将其装上恢复。201X年3月20日，车间组织相关人员，召开了本次事件分析会。分析造成本次事件的原因如下：1、列检D班彭某在检修过程中未按照《列检规程》标准化检修，在列检过程中，没有仔细检查贯通道侧护板是否安装到位，是否有错位现象，存在漏检漏修。2、列检D班明某未严格执行“三检一验”标准化检修，复检过程中存在漏检漏修。3、列检D班班长谭某未认真落实“三检一验”标准化检修作业的管理，重点部位检修质量卡控不到位。在明知6XX车为新上线车辆的情况下，没有要求班组检修人员加强该车的检查力度。"符合整改及预防措施的有

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