2016年X月X日08:45,员工王某驾驶白色汽车,驶入车库时与停在车库内路边的汽车发生擦挂。发生擦挂后,王某未进行任何处置措施,随即驾车停进了车库。当外单位人员李某用车时发现车门处有严重擦挂后,在现场巡视后初步认定肇事车为白色汽车。李某随即电话联系交巡警通知肇事车主王正到现场来进行处置协商。王某到场后自认为彼此应该各付一半的责任,李某对此极其不满。李某及其妻子和王某在语言上发生了激烈的冲突,随后李某和妻子对王某进行追打。在追打过程中李某用车载灭火器敲击王某头部,李某妻子用手抓伤王某颈部造成软组织挫伤。在被追打的过程中王某一直处于理智状态,试图躲避未动手还击(在调解意见书上李某承认动手打了王某)。王某被追打后电话通知110和班组成员胡某。符合整改和预防措施结果的有

发布于 2021-04-18 20:20:20
【多选题】
A 车间加强管理,总结经验,吸取教训,严格遵守公司、部门的各项规章制度,杜绝类似事件再次发生。
B 车间要求各班组加强对员工遵守公共秩序、公共道德日常教育。
C 车间应加大考核力度,严格执行部门安全文明生产考核办法,按照“四不放过”原则,对各种违章违纪严格进行考核,并报安全质量技术部备案。
D 加大对将肇事者处罚,直接移交公.安机关处理。

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