对用人单位的劳动保障监察，由用人单位()的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。

发布于 2022-03-18 16:41:04

【单选题】
A 注册地
B 用工所在地
C 主要营业地
D 劳动合同签订地

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小鱼儿 2022-03-18

这家伙很懒，什么也没写！

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京东小含

这家伙很懒，什么也没写！

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下列哪项不属于劳动保障监察行政处罚（处理）决定书中应载明的事项？()

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以下哪项不属于劳动保障监察行政处罚（处理）决定书应载明的事项？()

3

实行男女同工同酬。妇女在享受()方面享有与男子平等的权利。

4

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从()获得物质帮助的权利。

5

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

6

拒不支付一名劳动者()以上的劳动报酬且数额在五千至()以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。

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9

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10

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