德商中层管理人员

村镇银行严格按照公开招聘制度规定的（）等要求，严密组织实施公开招聘工作。

发布于 2021-04-02 17:51:53

【多选题】
A 范围条件
B 组织程序
C 信息发布
D 资格审查
E 考试考核
F 公示聘用

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Frank 2023-04-02

这家伙很懒，什么也没写！

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153****1698

这家伙很懒，什么也没写！

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1

德商村镇银行人事管理的基本原则中，贯彻以人为本和“奋斗者”价值创造的科学人才观，坚持德才兼备和以德为先，坚持（），注重工作实绩与能力，不拘一格选人用人。

2

村镇银行按照科学合理、精简效能的原则，实行（）。

3

人事管理的目标任务：以转换用人机制和完善激励机制为核心，健全聘用制度和岗位管理制度为重点，不断完善（）等制度，逐步形成权责清晰、分类科学、机制灵活，符合村镇银行特点和人才成长规律的人事管理体系。

4

村镇银行在确定的岗位设置（），根据岗位任职条件与要求，实行竞聘上岗。

5

竞聘上岗要遵循人才成长规律，建立和完善科学的人才评价机制，坚持把（）作为衡量人才的主要标准。

6

村镇银行公开招聘工作要做到（）。

7

在员工考核时，坚持单位内部评价与服务对象评价相结合、定性分析和定量分析相结合、平时考核与定期考核相结合，采取（）等符合单位和岗位特点的方法

8

员工考核分为（）。

9

年度考核的结果为（）这几个等次。

10

村镇银行应结合人事管理的具体特点，坚持（）的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、及时奖励与定期奖励相结合的原则，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行表彰奖励。

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