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若该员工考核等级为A,其考核系数为()
发布于 2022-12-31 15:03:36
【单选题】
A 1.1
B 1.05
C 1
D 1.2
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喃哥
2022-12-31
这家伙很懒,什么也没写!
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Lomu
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
员工工作中,对操作流程或管理制度建议改进,被采纳施行,卓有成效者,应当(),并给予()现金奖励。
2
公司绩效考核指标的形成,是基于()
3
公司绩效考核结果共分为()个等级
4
()是公司绩效管理的最高决策机构,监督绩效管理的客观、公正、有效实施。
5
()负责本中心所有主管和员工绩效结果的集体评议,且须全员参加。
6
原则上,考核结果采取强制分布,划分为:A、B、C三个级别,强制比例按A级人数占比为(),B级人数占比为(),C级人数占比为()。(特殊情况除外)
7
被考核人应主动了解个人考核结果,如果对考核结果有异议,可在收到考核结果后()个工作日内,逐级向上级领导及分管领导申诉。
8
考核当期,部门销售额、毛利率、回款额有任一项指标达成率低于80%,部门C级人数占比为()
9
员工和主管年度考核采取()形式。
10
()进行部门考核结果公示。
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