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工伤事故发生后,须在()联系社保专员,由社保专员向工伤保险机构进行工伤报案。
发布于 2022-12-31 15:04:20
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你的小公举
2022-12-31
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
人力资源中心定期与后备人才进行沟通,监督各中心的培养情况,如发现指导人未按照提交的培养计划进行培养,或者培养流于形式,有事实依据的,将从当季度绩效考核中扣指导人()分。
2
员工入职()即可报销入职体检费用,费用报销由招聘配置培训部统一办理。
3
员工入职后,社保专员发放《五险一金缴纳申请表》,员工及时填写完交给绩效薪酬部社保专员,于每月()申请且相关资料提交完整的,从次月开始缴纳。
4
在办理社会保险转移手续时,原来参保的人员需将()交给绩效薪酬部,统一办理转移手续。
5
针对未按照公司的规定提前一个月提出离职申请,而导致社保未及时停保的,其多缴的社会保险费用()。
6
()的员工缴纳五险一金,公司缴纳后不得重复缴纳。
7
()是公司社会保险及住房公积金管理工作的归口部门。
8
上班时间未佩带徽标、工牌,穿着工服者,当事人处罚()元,处罚部门负责人()元。()
9
上班时间吃东西(中午12:00~14:00除外),处罚当事人()元,部门负责人()元。()
10
接电话等待铃响最多不超( )响
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