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绩效考评结果采取统一排队的方式利于所有考评对象在同一个平台上比较,提供统一的业绩衡量标尺。
发布于 2021-08-15 21:01:37
【判断题】
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色即是空
2021-08-15
你要求的次数愈多,你就越容易得到你要的东西,而且连带地也会得到更多乐趣。
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1
绩效考评应合理设置单项指标得分区间,避免单项指标异常变化对绩效考评结果造成过大影响。
2
商业银行应建立健全绩效辅导常态化机制,促进分支机构经营绩效提升。
3
绩效考评结果应定期向全体考评对象进行通报,以促进考评对象改善经营绩效。
4
在绩效考评方案制定阶段,要与考评对象充分沟通,充分听取考评对象的意见建议,使绩效考评方案得到各方广泛认可和接受,使各方就绩效目标达成一致。
5
()是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
6
绩效考评结果采取分组排队的方式利于激励组内机构提升绩效考核排名。
7
为增强激励效果,可以对绩效考评结果实行强制分布。
8
强制分布方法一般在部门和员工绩效考评中较为常用。
9
基本考评的考评结果主要与效益工资、费用、固定资产、业务授权、领导班子及领导人员的效益工资等挂钩。
10
商业银行费用预算按内容划分为总量预算和单项预算。
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