党建2022

《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“一般”的，对其党委书记、专职副书记（ ）。

发布于 2021-02-16 11:26:19
【单选题】
A 进行约谈
B 进行诫勉谈话，责令限期整改
C 进行问责
D 进行问责，并视情按程序进行必要组织调整

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87756655
87756655 2023-02-16
这家伙很懒，什么也没写！
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，（ ）扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为（ ），党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，党委委员扣减比例为（ ），其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为（ ）。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的，对其党委书记、专职副书记（ ）。
7
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，连续两年考核结果为“较差”的，对其党委书记、专职副书记和相关班子成员（ ）。
8
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“一般”的，对其党委书记、专职副书记进行约谈；结果为“较差”的，对其党委书记、专职副书记进行诫勉谈话，责令限期整改；（ ）结果为“较差”的，对其党委书记、专职副书记和相关班子成员进行问责，并视情按程序进行必要组织调整。
9
《山东能源集团有限公司党建工作责任制实施办法》中要求，加强党建基础保障，健全企业党的组织和工作机构，按照（ ）要求，配齐配强党务工作人员，保障党的工作经费。
10
《山东能源集团有限公司党建工作责任制实施办法》中要求，落实党建工作经费保障，按照不低于上年度职工工资总额（ ）的比例列支党建工作经费。

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