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党建2022
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为“较差”的二级公司,党委书记、专职副书记扣减比例为15%,党委委员扣减比例为10%,其他党员班子成员扣减比例为( )。
发布于 2021-02-16 11:26:18
【单选题】
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哆啦A梦
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为“较差”的二级公司,党委书记、专职副书记扣减比例为15%,( )扣减比例为10%,其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为“较差”的二级公司,党委书记、专职副书记扣减比例为15%,党委委员扣减比例为10%,( )扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为( )的二级公司,党委书记、专职副书记扣减比例为15%,党委委员扣减比例为10%,其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为“较差”的二级公司,党委书记、专职副书记扣减比例为( ),党委委员扣减比例为10%,其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为“较差”的二级公司,党委书记、专职副书记扣减比例为15%,党委委员扣减比例为( ),其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为“一般”的,对其党委书记、专职副书记( )。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为“较差”的,对其党委书记、专职副书记( )。
8
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,连续两年考核结果为“较差”的,对其党委书记、专职副书记和相关班子成员( )。
9
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为“一般”的,对其党委书记、专职副书记进行约谈;结果为“较差”的,对其党委书记、专职副书记进行诫勉谈话,责令限期整改;( )结果为“较差”的,对其党委书记、专职副书记和相关班子成员进行问责,并视情按程序进行必要组织调整。
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《山东能源集团有限公司党建工作责任制实施办法》中要求,加强党建基础保障,健全企业党的组织和工作机构,按照( )要求,配齐配强党务工作人员,保障党的工作经费。
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