1 解决

96 浏览

• cup 2021-04-23

（ ）、（ ），内部不要滋生腐败，对外不要触犯当事国法律、联合国法律。

雄起

1 解决

98 浏览

• ko1010000 2021-04-23

内、外合规两手都要抓，通过（ ）、（ ）来履行监督责任。

雄起

1 解决

133 浏览

• 全村的希望 2021-04-23

战略攻关的目标，对内是（ ），对外是（ ）。

雄起

1 解决

83 浏览

• 173805655 2021-04-23

（ ）是为了弥补主航道竞争力的不足，不是为了（ ）。

雄起

1 解决

103 浏览

• Huang 2021-04-23

能批评自身企业的人，说明他（ ），他（ ），这样的人才能提拔。

雄起

1 解决

110 浏览

• 十有八.九? 2021-04-23

科学合理地去理解企业的文化，不然成功有可能导致（ ），有可能反步入（ ）。

雄起

1 解决

83 浏览

• 步云☁️ 2021-04-23

前端是应对不确定性的（ ），后端是对付确定性的平台和（ ）。

雄起

1 解决

120 浏览

• ko1010000 2021-04-23

产品创新一定要围绕（ ），围绕（ ）。

雄起

1 解决

81 浏览

• 十有八.九? 2021-04-23

在市场模糊的情况下，必须（ ）作战，当市场清晰时，要立即将（ ）转到主线上去。

雄起

1 解决

167 浏览

• 阿晴 2021-04-23

要关注降低（ ）,更要聚焦创造（ ）。

雄起

1 解决

96 浏览

• zzq_123456 2021-04-23

市场需求大、成长性好、技术成熟的可以重点（ ）；市场需求小、成长性差、技术准备不成熟的可以考虑（ ）。

雄起

1 解决

141 浏览

• 一樽还酹江月 2021-04-23

“以（ ）为中心，以（ ）为本，长期（ ）”就是一种利益驱动机制。

雄起

1 解决

85 浏览

• Frank 2021-04-23

价值观，是每个要素都要分享到合理的____和____。（）

雄起

1 解决

77 浏览

• 美滋滋 2021-04-23

企业必须保持合理的成长速度，没有（ ）就形不成力量，没有（ ）就会失去方向。

雄起

1 解决

114 浏览

• tousu 2021-04-23

保证公司生存下来应该是多方面的，但任正非认为最主要的，就是要内心盯住（ ）和（ ）。

雄起

1 解决

157 浏览

• 99429899 2021-04-23

如果一个企业的 发展能够顺应（ ）和（ ），其生命可能达到600岁，甚至更长时间。

雄起

1 解决

167 浏览

• hesheng 2021-04-23

只有打破（ ）的禁锢，突破（ ）的边界，才能跟上这个瞬息万变的时代。

雄起

1 解决

152 浏览

• 867220 2021-04-23

长期有效增长的内涵，首先是经营结果健康，经营结果必须（ ）、（ ），才能支撑起公司的长期生存发展。答案：

雄起

1 解决

167 浏览

• 猫哥 2021-04-23

华为的经营目的是使自己具有（ ）,能赢得客户的（ ）,在市场上能（ ）下来。

雄起

1 解决

93 浏览

• 你的小公举 2021-04-23

财经组织与业务组织的关系，就像橡树与木棉那样，既（ ）又（ ）。

雄起