员工档案确因工作需要必须借出使用时，借期一般不超过（）。

发布于 2021-04-05 11:39:20

【单选题】
A 15天
B 3天
C 7天
D 30天

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宇轩 2021-04-05

想在你的脸上扮演一只啄木鸟?

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青云

生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。

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1

系统权限分配中，劳资员具有（）

2

人教部专职人事档案管理人员应根据《干部档案工作条例》和《干部档案材料收集归档规定》的要求，每年收集（）材料，以充实补充档案。

3

不应归档的材料，凡需销毁的，人教部专职人事档案管理人员须在“材料销毁登记表”详细登记，并报（）审查批准后进行处理。

4

接收员工档案的单位，经核对无误后，应在“转递员工档案材料通知单”的回执上签名盖章并立即退回。逾期（）个月未退回者，转出单位应及时催问，以防丢失。

5

员工档案一般不外借。确因工作需要必须借出使用时，要说明理由，经人教部负责人同意，（）批准，履行登记手续后方可借出。

6

转出的员工档案（）转出。

7

查（借）阅档案的单位和个人，不得擅自摘抄、复制员工档案内容。因工作需要从档案中取证的，必须经（）批准。

8

针对收集补充人事档案材料的及时性的检查频次是每年（）。

9

针对人事档案的保密的检查频次是每年（）。

10

针对计算机人事档案信息的检查频次是每年（）。

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