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香香考试6.0 综合
统计体系不可扩展,统计数据应对内及对外表现出一致性。
发布于 2021-04-23 00:33:46
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yingying520
2023-04-23
越努力 越幸运!
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scsacsdacsd
这家伙很懒,什么也没写!
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1
员工年度考核结果可作为职务升降、工资等级升降、岗位职务聘任等工作的参考依据之一。
2
同一安全事故、事件原则上中心与分公司同时考核奖金,但不影响绩效考评积分。
3
评选周期内发生安全事故事件,仍可参与本季度维修能手评比。
4
相同专业的调度组不分线别只评选出一名维修能手
5
维修能手的技能考核得分由各班组工班长进行打分。
6
统计工作具有较强的时效性,过期、滞后的统计资料将失去信息价值,统计过程中应确保数据提交的及时性。
7
评选周期内受到车间及以上通报批评和处理,不可参与本季度维修能手评比。
8
评选周期内个人绩效管理指标未全部达标,不影响参与本季度维修能手评比。
9
评选周期内组织安排的工作未及时完成,不影响参与本季度维修能手评比。
10
教材发放的相关规定。
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