香香考试6.0 综合

相同专业的调度组不分线别只评选出一名维修能手

发布于 2021-04-23 00:33:43

【判断题】

关注者

0

被浏览

121

Tan2012 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

5232557

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

946

被采纳

946

关注TA

发私信

相关问题

1

发生一般事故且承担主要责任的,车间科室考核等级直接划定为不及格，暨季度考核得分不得超过60分

2

工务通号中心绩效考核制度中，对员工的考核采用直接上级进行考核。

3

员工年度考核结果可作为职务升降、工资等级升降、岗位职务聘任等工作的参考依据之一。

4

同一安全事故、事件原则上中心与分公司同时考核奖金，但不影响绩效考评积分。

5

评选周期内发生安全事故事件，仍可参与本季度维修能手评比。

6

维修能手的技能考核得分由各班组工班长进行打分。

7

统计体系不可扩展，统计数据应对内及对外表现出一致性。

8

统计工作具有较强的时效性，过期、滞后的统计资料将失去信息价值，统计过程中应确保数据提交的及时性。

9

评选周期内受到车间及以上通报批评和处理，不可参与本季度维修能手评比。

10

评选周期内个人绩效管理指标未全部达标，不影响参与本季度维修能手评比。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服