香香考试6.0 综合

维修能手的技能考核得分由各班组工班长进行打分。

发布于 2021-04-23 00:33:44

【判断题】

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野百合也有春天 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

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工务通号中心绩效考核制度中，对员工的考核采用直接上级进行考核。

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员工年度考核结果可作为职务升降、工资等级升降、岗位职务聘任等工作的参考依据之一。

3

同一安全事故、事件原则上中心与分公司同时考核奖金，但不影响绩效考评积分。

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评选周期内发生安全事故事件，仍可参与本季度维修能手评比。

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相同专业的调度组不分线别只评选出一名维修能手

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统计体系不可扩展，统计数据应对内及对外表现出一致性。

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统计工作具有较强的时效性，过期、滞后的统计资料将失去信息价值，统计过程中应确保数据提交的及时性。

8

评选周期内受到车间及以上通报批评和处理，不可参与本季度维修能手评比。

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评选周期内个人绩效管理指标未全部达标，不影响参与本季度维修能手评比。

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评选周期内组织安排的工作未及时完成，不影响参与本季度维修能手评比。

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