香香考试6.0 综合

运营一分公司()负责员工奖惩的批准。

发布于 2021-04-23 00:28:48

【单选题】
A 总经理
B 人教部
C 工会
D 综合部

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1509886229 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

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阅卷人员应严格按标准答案进行评分，严禁出现偏袒考生的行为，因违规造成恶劣影响的，给予一分公司警告处分，()年内不得评优、晋升。

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（）负责有关特殊工种劳动防护用品配置标准的制定。

3

特殊工种人员基本条件需要具备（）及以上学历。

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特殊工种人员必须按规定进行送外培训，取得相关证书，并定期复审。一般每（）年复审一次。

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特殊工种人员连续离开特种作业岗位()个月以上者，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

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运营一分公司()负责对员工奖惩的具体实施。

7

一分公司对员工的处分，采用“()谈话”考核和具体行政处分处罚相结合的方法。

8

员工月度绩效考核得分，病假1天扣（）分。

9

员工月度绩效考核得分，事假1天扣（）分。

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员工月度绩效考核得分，旷工1天扣（）分。

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