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香香考试6.0 综合
()负责牵头组织实施运营一分公司员工考核。
发布于 2021-04-23 00:26:57
【单选题】
A 人教部
B 企划部
C 党群工作部
D 综合部
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xiaofu001
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
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各部门(中心)于( )将“拜师学技师傅季度考核表”交人教部,人教部根据年度工作完成考核状况填写“年度拜师学技津贴发放表”,交运营一分公司分管领导审批后发放。
2
新员工或者转岗员工未通过上岗考核的,( )后,人教部将适时组织补考。
3
阅卷人员应严格按标准答案进行评分,严禁出现偏袒考生的行为,因违规造成恶劣影响的,给予一分公司警告处分,( )年内不得评优、晋升。
4
理论考试监考人员对所监考的整个考场负有监督职责。监考人员在考前宣读“考场纪律”,监考时发现考生有作币动机时,须及时警告阻止。若考生发生作币,须立即中止该考生的考试,在作币考生的考卷上写上"作币"两字,记录在考场记录表上。监考结束后监考人员在( )分钟内报考试组织负责人。
5
如果运营一分公司承担的培训费用超过( )元的,员工须与分公司签订《培训教育合同》,《培训教育合同》作为《劳动合同》的附件同样具有法律效力。
6
()负责牵头组织实施运营一分公司部门考核。
7
管理岗员工考核指标选取数量宜为()个。
8
绩效考核评定等级三等为()分 。
9
绩效考核委员会下设秘书处,设在()。
10
生产中心考核事项中基本考核事项占比()。
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