Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
香香考试6.0 综合
对于所有参加晋评、复审的班组,如若出现一票否决项、数据申报不实或连续()次复审不通过的情况均采取降星措施。
发布于 2021-04-23 00:27:35
【单选题】
A 1
B 2
C 3
D 4
查看更多
关注者
0
被浏览
66
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
dodomickey07
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
卡姿兰小眼睛
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
提问
1154
回答
1021
被采纳
1021
关注TA
发私信
相关问题
1
管理岗员工实行季度考核,考核于每季度结束后()日内完成(遇节假日进行相应顺延)。
2
生产岗员工实行二次分配,考核于每月结束后()日内完成。
3
复审通过且保持原有星级的“五型”班组,第一次的班组建设经费按照标准的()发放。
4
当个人季度绩效考核得分≤本部门(科室/车间)所有员工绩效考核平均分数,且分数处于()时,按(90-考核得分)*定额/10的金额扣除本季度绩效工资。
5
分公司成立评审小组对部门(中心)申报的结果进行验收和评定,其中一、二星级晋评/复审、三星级复审的班组抽取()验收,三星级晋评和四、五星级晋评/复审的班组全部验收。
6
员工月度考核分低于()分的,按比例扣除当月月度绩效工资,扣完为止。
7
员工罚款的金额由总经理办公会研究决定,每月扣款一般不超过本人月工资的百分之()
8
职称评审每年(),具体时间以职称办通知为准,由人教部通知统一办理。
9
公司组织的中级及以上职称评审评定通过后,评审费用由()负责。
10
竞争上岗到管理岗位的基本条件中要求,需在现岗位工作满()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部