香香考试6.0 综合

（）负责有关特殊工种劳动防护用品配置标准的制定。

发布于 2021-04-23 00:28:43

【单选题】
A 人教部
B 各部门（中心）
C 安保部
D 综合部

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吴昊 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

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岗前培训班原则上每期不得少于（）人。

2

需持证上岗的员工没有取得上岗证前不得上岗操作。员工首次培训考核不合格者可给予（）次补考机会，培训考核仍不合格者可以解除劳动合同。

3

命题人泄露考题导致考试无法正常进行或者使考试失去意义的，给予一分公司警告处分，()年内不得评优、晋升。

4

参加一分公司组织的入司培训和上岗证理论考试补考的学员，需缴纳()元/门的补考费。

5

阅卷人员应严格按标准答案进行评分，严禁出现偏袒考生的行为，因违规造成恶劣影响的，给予一分公司警告处分，()年内不得评优、晋升。

6

特殊工种人员基本条件需要具备（）及以上学历。

7

特殊工种人员必须按规定进行送外培训，取得相关证书，并定期复审。一般每（）年复审一次。

8

特殊工种人员连续离开特种作业岗位()个月以上者，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

9

运营一分公司()负责员工奖惩的批准。

10

运营一分公司()负责对员工奖惩的具体实施。

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