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香香考试6.0 综合
阅卷人员应严格按标准答案进行评分,严禁出现偏袒考生的行为,因违规造成恶劣影响的,给予一分公司警告处分,()年内不得评优、晋升。
发布于 2021-04-23 00:28:42
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卡姿兰小眼睛
2023-04-23
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
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需持证上岗的员工没有取得上岗证前不得上岗操作。员工首次培训考核不合格者可给予()次补考机会,培训考核仍不合格者可以解除劳动合同。
2
岗前培训班原则上每期不得少于()人。
3
需持证上岗的员工没有取得上岗证前不得上岗操作。员工首次培训考核不合格者可给予()次补考机会,培训考核仍不合格者可以解除劳动合同。
4
命题人泄露考题导致考试无法正常进行或者使考试失去意义的,给予一分公司警告处分,()年内不得评优、晋升。
5
参加一分公司组织的入司培训和上岗证理论考试补考的学员,需缴纳()元/门的补考费。
6
()负责有关特殊工种劳动防护用品配置标准的制定。
7
特殊工种人员基本条件需要具备()及以上学历。
8
特殊工种人员必须按规定进行送外培训,取得相关证书,并定期复审。一般每()年复审一次。
9
特殊工种人员连续离开特种作业岗位()个月以上者,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
10
运营一分公司()负责员工奖惩的批准。
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