香香考试6.0 综合

命题人泄露考题导致考试无法正常进行或者使考试失去意义的，给予一分公司警告处分，()年内不得评优、晋升。

发布于 2021-04-23 00:28:39

【单选题】
A 二
B 三
C 四
D 五

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fengshan 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

签订培训教育合同的期限为：培训费在4001元—6000元（含）元（含），须在公司服务满()个月。

2

签订培训教育合同的期限为：培训费在6000元以上，须在公司服务满()个月。

3

需持证上岗的员工没有取得上岗证前不得上岗操作。员工首次培训考核不合格者可给予()次补考机会，培训考核仍不合格者可以解除劳动合同。

4

岗前培训班原则上每期不得少于（）人。

5

需持证上岗的员工没有取得上岗证前不得上岗操作。员工首次培训考核不合格者可给予（）次补考机会，培训考核仍不合格者可以解除劳动合同。

6

参加一分公司组织的入司培训和上岗证理论考试补考的学员，需缴纳()元/门的补考费。

7

阅卷人员应严格按标准答案进行评分，严禁出现偏袒考生的行为，因违规造成恶劣影响的，给予一分公司警告处分，()年内不得评优、晋升。

8

（）负责有关特殊工种劳动防护用品配置标准的制定。

9

特殊工种人员基本条件需要具备（）及以上学历。

10

特殊工种人员必须按规定进行送外培训，取得相关证书，并定期复审。一般每（）年复审一次。

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