Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
事业部激励体系中包括:当期激励、长期激励、创新激励与()
发布于 2021-04-25 20:53:41
【单选题】
A 评优激励
B 超额激励
C 过程激励
D 精神激励
查看更多
关注者
0
被浏览
129
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
十有八.九?
2023-04-25
积极乐观才是生活最高级的乐感?
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
ynknzjx
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1433
回答
854
被采纳
855
关注TA
发私信
相关问题
1
执照检查:航线运输驾驶员执照持有人每 ?????????????? 个日历月进行一次定期检查 ;商用驾驶员执照持有人每 个日历月进行一次定期检查 。
2
四级定性指,得分规则错的是()
3
试用期员工在入职后()内与其直接上级共同制定年度个人工作业绩目标,并签订《绩效合同》
4
试用期员工的转正日期在15日前,当月绩效应按照()兑现
5
体格检查合格证书的有效期为多少个日历月 ?
6
事业部层面的通报激励归属()
7
机长应当在前多少个日历月内 ,在其所飞机型上通过航线检查,并在检查中圆满完成机长职责 。
8
实习期间不做绩效评价,维护为(???)
9
担任飞行机组必需成员的驾驶员应当在前多少个日历月之内在所服务的机型上完成熟练检查 ,否则不能担 任飞行机组必需成员 。
10
生产管理中心内各职能部门激励额与大区/工厂业绩情况关联,如全部未达成则()生效
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部