人力考试

有下列情形之一者，公司可以解除与员工之间的劳动关系，但应提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动关系：

发布于 2021-04-25 21:02:33

【多选题】
A 劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事公司安排的其它工作的
B 劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的
C 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

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deng_yulin 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

对于担任（）以上职务的，在做出处分决定时，应当明确是撤销一切职务还是某个职务，如果决定撤销其某个职务，则必须从其担任的（）开始依次撤销。

2

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3

有下列情形之一者，公司将根据具体情况，给予相应级别的奖励：（）

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7

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8

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9

三层级至六层级人员解除劳动关系，由（）审核,（）或授权人力资源部门审批。

10

下列哪种情形属于“重大损害”（）

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