根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的()支付劳动者赔偿金。

发布于 2022-03-18 16:28:03
【单选题】
A 50%至100%
B 100%至150%
C 1至3倍
D 1至5倍

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