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根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的()。
发布于 2022-03-18 16:27:45
【单选题】
A 60%
B 70%
C 80%
D 90%
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舅姥爷
2022-03-18
专业摄影器材、旅拍婚礼策划
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Goboo
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
《劳务派遣经营许可证》有效期为()年。
2
劳务派遣单位应当于每年()前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
3
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照()的有关规定执行。
4
依法订立的集体合同对()具有约束力。
5
经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币()元。
6
根据《劳动合同法》,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。
7
小时最低工资标准适用于()劳动者。
8
最低工资标准的确定和调整方案,由()人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。
9
根据《最低工资规定》,最低工资标准方案批准后应在当地()上和至少一种全地区性报纸上发布。
10
根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的()支付劳动者赔偿金。
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