根据《企业职工带薪年休假实施办法》，确因工作需要，职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当()。

发布于 2022-03-18 16:23:30

【单选题】
A 安排职工休当年年休假
B 补偿年休假工资报酬
C 不再安排职工休当年年休假
D 补足年休假天数

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马小宇 2022-03-18

这家伙很懒，什么也没写！

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姚建龙

这家伙很懒，什么也没写！

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根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

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