劳动关系协调最终复

我国《劳动法》第三十五条规定:“依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得 () 集体合同的规定。”

发布于 2023-04-14 04:35:18

【单选题】
A 视同
B 等于
C 高于
D 低于

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美滋滋 2023-04-14

整天做梦的纠结症患者

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wknu

这家伙很懒，什么也没写！

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() 的内容包括工资水平与增幅、工资结构、最低工资、加班工资、工资支付等工资方面的协议。

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劳动争议仲裁庭裁决案件，应当 ()。

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双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的 ()。

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劳动争议申请仲裁的时效期间为 () ，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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