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人力资源
()是由工作性质和基本特征相似相近,而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。
发布于 2021-04-17 20:07:18
【单选题】
A 职系
B 职组
C 职等
D 职门
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tomding
2023-04-17
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
()是绩效管理的核心,是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。
2
基于信息化的绩效考评的优势不包括()。
3
关于道德评价,错误的说法是( )。
4
绩效反馈面谈的类型不包括()。
5
()的薪酬水平是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的。
6
关于光明磊落,其含义是指( )。
7
岗位评价要素的特点,不包括()。
8
()需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
9
关于强调社会主义初级阶段长期性的原因,下列选项中正确的有( )。
10
经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付。
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