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需要预先制定一套供参考的等级标准(即所谓的标尺),再将各待定级别的职位与之对照(即所谓的套级),从而确定该职位的相应级别。这种职位评价方法是分类法,也称为分级法或等级描述法。
发布于 2021-04-17 20:18:33
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Royston Yuen
2023-04-17
浮游生物。身体短小不到1厘米。有一只眼睛却有着统治世界的野心
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lanhaitg
这家伙很懒,什么也没写!
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