公务员法

公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由各省规定。

发布于 2021-04-17 03:49:03

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达达 2023-04-17

这家伙很懒，什么也没写！

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1

公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

2

地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权县级公务员主管部门组织。

3

录用特殊职位的公务员，经县级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

4

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

5

公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。

6

公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。

7

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。

8

公务员在受处分期间，不得晋升职务和职级，但可以晋升级别。

9

公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

10

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

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