Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
公务员法
公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。
发布于 2021-04-17 03:49:04
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
26
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
Frank
2023-04-17
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Lomu
这家伙很懒,什么也没写!
提问
647
回答
1082
被采纳
1012
关注TA
发私信
相关问题
1
地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权县级公务员主管部门组织。
2
录用特殊职位的公务员,经县级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
3
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。
4
公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。
5
公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由各省规定。
6
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。
7
公务员在受处分期间,不得晋升职务和职级,但可以晋升级别。
8
公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
9
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
10
公务员法所称领导成员是指机关担任领导职务人员。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部