若该员工考核等级为A，其考核系数为（）

发布于 2022-12-31 15:03:36

【单选题】
A 1.1
B 1.05
C 1
D 1.2

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喃哥 2022-12-31

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

员工工作中，对操作流程或管理制度建议改进，被采纳施行，卓有成效者，应当（），并给予（）现金奖励。

2

公司绩效考核指标的形成，是基于（）

3

公司绩效考核结果共分为（）个等级

4

()是公司绩效管理的最高决策机构，监督绩效管理的客观、公正、有效实施。

5

()负责本中心所有主管和员工绩效结果的集体评议，且须全员参加。

6

原则上，考核结果采取强制分布，划分为：A、B、C三个级别，强制比例按A级人数占比为（），B级人数占比为（），C级人数占比为（）。（特殊情况除外）

7

被考核人应主动了解个人考核结果，如果对考核结果有异议，可在收到考核结果后（）个工作日内，逐级向上级领导及分管领导申诉。

8

考核当期，部门销售额、毛利率、回款额有任一项指标达成率低于80%，部门C级人数占比为（）

9

员工和主管年度考核采取（）形式。

10

（）进行部门考核结果公示。

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