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对给本行造成声誉风险的责任人,因没有造成经济损失,因此可视责任人违规行为确定问责等级给予问责。
发布于 2021-10-04 08:54:30
【判断题】
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知与谁同
2021-10-04
记住:你是你生命的船长;走自己的路,何必在乎其它。
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苦短
这家伙很懒,什么也没写!
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1
内部控制的首要目标是风险防控,而确保全行发展战略和经营目标的全面实施只是其工作目标之一。
2
企业文化是精神文明建设范畴,不属于内部控制的环境因素。
3
业务部门的职责是执行和落实内控制度,并不承担内控监督的职责。
4
总行负责全行员工违规操作积分记录及日常管理工作。
5
总行全面问责管理委员会对全行人员进行问责。
6
分行(中心支行)全面问责管理委员会可对责任人直接做出离岗清收、降低薪酬等级的问责决议。
7
员工由于抵制无效、被迫进行违规操作可以免除积分。
8
一年的违规操作积分可结转至下一年度继续累计。
9
安全保卫工作应贯彻预防为主,群防群治,突出重点,保障安全的工作方针。
10
安全保卫工作的基本任务是防盗窃、防抢劫、防恐怖、防破坏、防其他灾害性事故,维护正常的工作秩序,保障员工人身和财产安全。
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